Finansiella mål
Ta reda på mer...
HEXPOL:s Värdeskapande Bidrag Till Sina Intressenter
Kunder
HEXPOL är övertygat om att höga ambitioner inom hållbar utveckling förstärker relationen med kunderna. Många kunder ställer krav på uppförandekod och certifierade miljöledningssystem. Andra krav rör utfasning av farliga kemiska ämnen samt att hållbarhetsfrågorna implementeras i leverantörsledet.
Skapat värde
Med spetskunskap inom polymera material och gediget applikationskunnande, teknisk support och ständig utveckling stärker vi våra kunders konkurrenskraft på deras marknader. Koncernens hållbarhetsarbete utvärderas regelbundet av kunderna. Koncernbolagen fick i samband med revisioner och utvärderingar positiva omdömen om sina insatser.
Medarbetare
Det är viktigt för koncernen att behålla och utveckla medarbetarna samt attrahera nya medarbetare.
Viktigt för medarbetarna är hälsa, säkerhet, ekonomisk ersättning, personlig utveckling, sociala förhållanden och god affärsetik.
Skapat värde
HEXPOL hade under 2024 2 826 MSEK (2 913) i personalkostnader. Olycksfallsfrekvensen var under året 15,9 (12,1). Antalet utbildningstimmar uppgick till 60 000 timmar (87 600). Omkring 3 282 (3 929) medarbetare deltog i utvecklingssamtal. Under året genomfördes medarbetarundersökningar vid 21 enheter (19). Exempel på synpunkter och önskemål som framfördes av medarbetarna rörde personlig utveckling, utbildning, intern kommunikation och teambuilding.
Leverantörer
HEXPOL eftersträvar öppna och långsiktiga relationer med leverantörerna. Målsättningen är att garantera rätt kvalitet, finansiell stabilitet och aktivt hållbarhetsarbete för båda parter.
Skapat värde
Under 2024 skickades cirka 1 600 leverantörsutvärderingar (1 700) ut via frågeformulär och 39 revisioner eller platsbesök genomfördes (42). Sedan Supplier Sustainability Guideline infördes har fler än 15 000 leverantörer tagit del av koncernens riktlinjer (Steg 1). I Steg 2 uppmanas utvalda leverantörer att göra en självdeklaration. Mer än 50 procent (baserat på inköpskostnaderna) har gjort detta och intygat att de accepterar koncernens uppförandekod.
Aktieägare
Tillväxt och aktieutdelningar är kärnan i värdeskapandet för våra aktieägare. Integrationen av hållbarhetsfrågorna i affärsstrategin minskar riskerna och skapar affärsmöjligheter, exempelvis genom utveckling av miljöanpassade produkter och genom resurseffektiv produktion och investeringar i miljöanpassad teknologi.
Skapat värde
Utdelningen till aktieägarna uppgick till 2 067 MSEK (1 240) och de senaste fem åren har HEXPOL:s B-aktie i snitt haft en totalavkastning på drygt 7 procent per år. Under året genomfördes dialoger med investerare och koncernen utvärderades av flera oberoende institut.
Samhället
Socialt engagemang är en viktig aspekt och något som lokala samhällen, där koncernen är verksam, förväntar sig. Som ett globalt bolag förväntas koncernen vidta åtgärder som bidrar till nationella och globala mål för hållbar utveckling.
Skapat värde
HEXPOL är anslutet till FN:s Global Compact och arbetet med FN:s globala mål för hållbar utveckling fortsatte. På lokal nivå samarbetade koncernen med skolor och universitet samt bidrog till hälsovård, idrott och kultur. HEXPOL:s skattekostnader uppgick under 2024 till 781 MSEK (822).
Myndigheter
Att uppfylla legala krav är väsentligt för HEXPOL.
Skapat värde
Under 2024 uppkom inga väsentliga överträdelser av lagar och förordningar.