Ersättning till styrelse och ledande befattningshavare

Till styrelsen utgår arvode enligt årsstämmans beslut.

Ersättning till styrelse 2025StyrelsearvodeUtskottsarvodeTotal ersättning 
TSEK    
Alf Göransson, ordförande1 2671671 433 
Jan-Anders E. Månson505-505 
Kerstin Lindell505-505 
Malin Persson505147652 
Märta Schörling Andreen505204709 
Nils-Johan Andersson*000 
Henrik Elmin505-505 
Summa3 7925174 309 

* Arvodet för Nils-Johan Anderssons styrelse- och utskottsarbete har fakturerats från Melker Schörling AB. Detta belopp uppgår till 788 TSEK varav 505 TSEK (468) avser arvode som styrelseledamot och 283 TSEK (267) avser arvode som ordförande i revisionsutskottet. 

Principer för ersättningar till ledande befattningshavare

Ersättningskommittén lämnar beslutsunderlag till styrelsen om verkställande direktörens och andra ledande befattningshavares ersättningar. Ersättning till verkställande direktör och andra ledande befattningshavare utgörs av grundlön, rörlig ersättning, övriga förmåner samt pension. Den rörliga ersättningen baseras på resultat, resultat per aktie och avkastning på sysselsatt kapital.

Mellan bolaget och VD gäller att VD har en uppsägningstid på 6 månader. Vid uppsägning från bolagets sida gäller en uppsägningstid på 24 månader. För andra ledande befattningshavare gäller vanligtvis en uppsägningstid på 6 månader och från bolagets sida vanligtvis 12 månader. Det finns inga avtal om avgångsvederlag.

Ersättning till ledande befattningshavareGrundlön 2025Rörlig ersättning 2025Extraordinär ersättning
2025
Pensions-kostnad 2025Övrigt 
2025
Totalt 2025
TSEK      
Klas Dahlberg, VD och koncernchef    11 0003 740 3 85832818 926
Peter Rosén, vice VD & CFO6 5571 8363 2781 63832313 833
Övriga medlemmar i koncernledningen, 5 (5) personer42 14519 709 2 4601 74566 059
Summa59 70225 2853 2788 1572 39698 818